Xbox aumenta exigência de presença no escritório para 4 dias por semana
Microsoft aumenta exigência de presença no escritório para funcionários da Xbox: a partir de fevereiro de 2027, quatro dias semanais para quem mora perto de Redmond. Medida ocorre em meio a demissões na divisão de games.
A Microsoft está apertando o cerco no retorno ao escritório para os funcionários da Xbox. A partir de 1º de fevereiro de 2027, quem mora a até 80 quilômetros do Studio D, em Redmond, será obrigado a trabalhar presencialmente quatro dias por semana — um aumento em relação aos três dias exigidos desde o ano passado.
Resumo
- A mudança visa criar mais oportunidades de colaboração presencial, segundo a diretora de pessoas.
- A decisão ocorre em meio a planos de eliminar 20% dos postos de trabalho da Xbox até 2027.
- Isenções anteriores serão reavaliadas, e líderes devem estar presentes no escritório.
O memorando interno, obtido pelo site The Verge, assinado por Jacinda Chislum Pearson, diretora de pessoas da Xbox, diz que a mudança reflete a necessidade de “criar mais oportunidades para as pessoas trabalharem juntas” após feedback dos próprios funcionários. Segundo ela, milhares de empregados da Xbox estão a uma distância viável do campus de Redmond, e “aproveitar essa proximidade e trabalhar juntos pessoalmente facilita a revisão do trabalho, a resolução de problemas e a tomada de decisões sem o peso de marcar outra reunião”.
A decisão acontece em um momento delicado para a divisão de games da Microsoft. Em julho, a companhia anunciou a intenção de eliminar cerca de 20% dos postos de trabalho da Xbox até o fim do ano fiscal de 2027. E, segundo reportagens recentes, novas ondas de demissões estão previstas para novembro e janeiro.
Quem fica de fora e as isenções
A regra dos quatro dias só vale para funcionários da Xbox que moram perto do campus corporativo na região de Puget Sound — quem já tem práticas presenciais consolidadas em outros estúdios não precisará mudar. Além disso, as isenções anteriores serão reavaliadas: todos os funcionários com dispensa vigente terão que solicitar novamente o benefício.
20%
postos de trabalho da Xbox a eliminar até 2027
Fonte: Microsoft
O memorando também deixa claro que a presença dos líderes é fundamental. “Líderes devem estar presentes, e vir ao escritório não pode significar passar o mesmo dia em chamadas do Teams de um prédio diferente”, escreveu Pearson. O objetivo, segundo ela, é que o tempo no escritório seja “bem investido”: revisar trabalho, resolver problemas e jogar juntos.
Enquanto no Brasil o debate sobre home office ainda divide opiniões entre empresas e funcionários, a Microsoft nos Estados Unidos aposta firme no modelo presencial. A política reforça uma tendência que já vinha sendo adotada por outras gigantes de tecnologia, como Amazon e Google, que também aumentaram a exigência de dias presenciais ao longo de 2025 e 2026.
Fonte: The Verge
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